财务合规与税务合规一直是孪生兄弟。合规的好处显而易见,可以降低违法风险,保企业以及企业经营者以太平。下面遵义恒企会计培训学校告诉大家新时代会计人需做的能力训练。
新时代会计人需做的五大能力训练,遵义恒企会计培训学校告诉大家具体如下:
一、会计核算能力训练
会计作为一项专业技术类工作,掌握基本的核算技能是必需的,至少是求职与履新所必需的。这些核算技能是我们就业的“筹码”,也是我们深刻认识财务工作的依托。需要说明的是,因为财务软件、网络技术、人工智能的出现,会计核算技能在一路演变,以往必备的专业技能现在可能无足轻重了,如结账、现金盘点;但又会平添新的专业技能,如财务软件维护、电子发票管理。这实在不值得大惊小怪,这是会计工作发展的趋势,也是社会进步的必然。
二、会计报表处理能力训练
会计报表是什么,即可以看作是会计工作的成果,也可以看作是财务工作的基础。自从有了财务软件,做会计报表并不难,难的是“读”会计报表。如果会计工作的成果华而不实,财务工作的基础如同建在沙滩之上,无疑及不牢靠。毋庸讳言,会计报表对外有功利属性,这种功利追求会扭出会计核算,让会计报表失真。因此对会计报表的认识要由表及里,剥离伪装,还原数据的真实面貌。培养这项能力如同练就火眼金睛,让自己能识别真伪,能驾驭各种场景下的会计报表。
三、税务处理能力训练
财务合规与税务合规一直是孪生兄弟。合规的好处显而易见,可以降低违法风险,保企业以及企业经营者以太平。但合规是有成本的,在很大程度上,需要花钱“买”合规。如此一来,企业的合规性与盈利性成了“两难”选择,这让一些经营者感到迷茫,甚至误入歧途。信息化、大数据、金税工程对税务的监管日趋严格,企业的税务风险意识也应相应提升。对会计人员而言,税务能力不仅表现在规避或降低税务风险上,也表现在税收筹划上。一句话概括,应在风险与成本之间达成妥善的平衡。
四、财务管理能力训练
由财务会计向管理会计转型,已经被“炒”成了一个热门话题。如何向管理会计转型,是这个话题的关键。管理会计是什么,内核就是财务管理。随着人工智能的发展,工作内容从会计核算过渡到财务管理,是会计人必需要进行的转型。这种转型既是工作方式的转变,也应是思维习惯的转变。这种转变目的是明确的,把财务思维融入到业务当中去,让财务工作走出事后的窠臼,在事前和事中起到参谋、控制、协调、预警的作用。果真如此,会计人的价值将极大提升。
五、财务预算与分析能力训练
预算、财务分析、绩效考核这是三位一体的财务管理工具。将之结合在一起,以预算定目标,以分析促目标,以绩效评目标,可以环环相扣,服务于经营目标的达成。参与财务预算与财务分析,势必要了解工作的业务,要了解数据背后的业务原因,这是促使会计人员主动或被动地融入到业务当中。开展财务预算与财务分析工作,忌讳闭门造车,自说自话。与业务合作,立足改善经营,既是开展财务预算与财务分析工作的目的,也是工作能深入开展的基础与前提。
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